根据《永利集团304am官方入口普通高等教育本科生学籍管理规定（试行）》相关规定及教务部工作安排，2021-2022学年度2021级员工转专业工作安排如下：

一、员工转专业具体要求

1．申请转专业员工应符合下列基本条件：

（1）思想品德操行合格，遵纪守法，身体条件符合拟转入专业要求；

（2）对所申请转入的专业有兴趣和志向；

（3）本学期未办理休学、保留学籍和保留入学资格手续的2021级在校生；

（4）未有转专业记录的；

（5）集成电路英才班和聚龙学院新才特色班员工不参与此次转专业工作。

2.申请时间：符合转专业条件的员工必须在5月19日17:00之前向所在学院递交《永利集团304am官方入口员工转专业申请表》（见附件1），逾期不再受理。

请申请转专业的员工查看相关学院在网站发布的转专业工作安排通知。

3.公司转专业接收计划：见附件2。

二、转专业工作注意事项

1.员工入学后，只有一次转专业机会，为员工入校的第二学期。

2.员工只能申请转入与本人同一年级的相应专业，并符合转入专业的录取要求。

3.按照国家招生有关规定，艺术类需单独术科考试的专业和其他普通专业不能跨类互转。

4.申请转专业的员工务必充分了解拟申请转入专业的培养方案和毕业要求，尽可能避免转专业过程中的盲目性。经学校批准转专业的员工，不得再申请转回原专业就读。员工原专业与拟申请转入专业高考报名科类不同，请慎重选择。

5.对于文转理或历史类转物理类的考生，学院需单独进行面试。

6.在转专业工作实施过程中，员工仍须按原专业的选课计划完成本学期的学习任务并参加期末考试。

7.因休学错过上一年转专业申请机会的2020级员工，可在今年进行申请。

8.退役老员工士兵复学后，按照国家相关政策，可申请转入本校其他专业学习。

9.公司各专业接收人数及转专业工作安排，将在学院网站公布，请申请转专业的同学及时查看申请学院网站信息。

10.公司制定并公布转专业员工的课程认定方案及修读指引，并做好转专业员工的课程认定、转换和选课指导工作。

11.员工转专业后，可根据学院的课程认定方案申请课程认定和转换，已获得的课程学分如符合转入专业培养方案规定，经转入学院确认，可予以承认。如需补修课程，员工须按学院的补修计划进行补修。

12.转专业拟录取名单经学校审批后进行公示，转专业名单公示结束后，批准转专业的员工在教务系统完成转专业流程的操作，教务部按照员工的新专业同步学籍。

员工对转专业结果有异议的，可在转专业名单公示期内，向学校教务管理部门提出书面申诉，逾期不予受理。

13.经学校批准转专业的员工，下学期开学到新专业所在学院办理报到、注册手续。

14.员工按转入学院人才培养方案进行课程修读和毕业审核。按培养方案内容取得相应学分，方可达到毕业学分要求；学费按新专业的学费标准收取。

三、学院工作安排

1.各学院成立员工转专业工作领导小组，负责员工转专业的组织安排，根据教学资源实际情况和本专业高考招录要求，制定学院转专业计划接收学位数及报名人数超过计划学位数时的选拔标准，做好转专业工作的咨询与指导工作。

2.公司按照下面的转专业工作日程进行安排，在学院网站公布学院拟接收转专业人数计划、选拔方式、申请转入员工名单、选拔具体时间和地点的安排，并公示拟接收转专业员工名单。

3.公司开展转专业工作流程如下:

公司根据教学资源实际情况和本专业高考招录要求，拟定转专业接受条件和学位数，按员工转专业意向和学院提供的学位数，开展转专业工作。

员工可填报两个专业意向，为首选专业意向和次选专业意向，学院录取时优先考虑员工的首选意向。

本次转专业工作原则：

转出原则：员工所在学院不限制转出。

转入原则：对于文转理或历史类转物理类的考生，须通过学院面试，通过者方可转入，未通过者不可转入。除以上情况外，若转入学院的专业学位数量能够满足员工申请学位数量，则不限制转入，全部接收。

如果学院在首选志愿录取过程中，已完成满额录取，则转专业工作结束，学院公示拟接收转专业员工名单。若还有剩余名额，学院按相同的筛选条件在员工次选意愿中补录，完成录取后公示拟接收转专业员工名单。

四、转专业工作日程安排

五、304am永利集团转专业计划接收学位数及超过计划学位数时的选拔标准

我司应用物理学专业转专业计划接收人数10人，光电信息科学与工程专业转专业计划接收人数20人，若申请人数超出计划接收人数，我司将采取笔试与面试结合方式进行筛选。

员工如有问题，可咨询相关学院或教务部。

教务部电话：0755-23256250

304am永利集团电话：0755-23256561 刘老师

附件：1.永利集团304am官方入口员工转专业申请表

2.公司转专业接收计划

304am永利集团

2022年5月11日